英语培训学校工资制度

网上有关“英语培训学校工资制度”话题很是火热，小编也是针对英语培训学校工资制度寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

如果你不能给培训教师提供保险和公积金，那就要多给些工资，不然很难留住有水平的教师，教师流动太频繁不利于学校的成长，而且工资多少还要参考你所在城市的消费水平：

大专全职教师：1500以上

大专兼职教师：薪金按课时计算（一般要比做家教的收入高出20%以上）

本科全职教师：2500以上

本科兼职教师：薪金按课时计算（一般要比做家教的收入高出20%以上）

硕士全职教师：3500以上

硕士兼职教师：薪金按课时计算（一般要比做家教的收入高出20%以上）

博士全职教师：5000以上

博士兼职教师：薪金按课时计算（一般要比做家教的收入高出20%以上）

以上是试用期的工资，有相关专业教师资格证的教师的家教薪金一般最少是在校学生的双倍。

（除了当老板的）正式教师的收入在其所在城、镇、乡居中等水平。具体你可以参考你们当地中小学老师的收入，如果你想留住人才，给教师的报酬是不能省的。教师的质素决定一间学校是否具有竞争力，你经济再难也要想办法给老师合理的工资，不然人心思变啊。

该占学生利润多少就看你其他的具体开销了，例如场地的租金、学校设施的投入等，给老师的工资合理而且能留住有能力的老师就行了，我们开学校的最终目的还是盈利嘛。

中国这样的机构里面任教年薪普遍在15W以上，一般是按照你的课时来给你支付工资，反正普遍较高，待遇较好。

环球雅思国际英语连锁学校

环球雅思创于1997年，2001年成立环球雅思学校，2006年9月获得软银赛富数亿投资组成环球天下教育科技集团Global Education & Technology Group, 拥有在56个城市从事外语培训的连锁学校、60所环球灵童少儿英语连锁学校、2个从事网络教育的环球职业考试培训网校与环球英语网校、从事出国咨询的环球精英移民公司、五湖中视留学公司(环球留学服务中心)、澳加留学咨询公司3家国家特许资质单位及20个城市下属的环球雅思留学服务分公司、一所容纳千人的环球国际预科学校、从事图书教材出版的卓尔英才公司、从事教学研发的环球教学委员会GTRC等数十家专业机构。环球天下教育集团每年培训学员超过20万，拥有教职员工近2000人，年营收数亿，名符其实的中国培训领军教育集团。

作为国内最大的连锁外语培训机构，被评为全国十大知名学校，连续多年荣膺中国最具影响力培训集团称号，为中国民办教育创新做出巨大贡献。2005年9月受到教育部部长和陈香梅科教文奖的表彰。2007-2008连续获得中国十大优秀特许品牌，首批通过ISO9001认证的教育机构。10年来以驰名独特的“环球独特应试教学模式”，迅速发展成为具有全国雅思、托福、GRE、SAT、BEC商务英语、托业、LCCI、国际预科课程、四六级、职称英语、外教口语、中教听说、新概念英语、少儿英语、词汇语法发音、实用英语、夏冬令营、日韩法德多语种、留学文书写作中心、职业教育网校、英语网校、政府及企业团培、英美公派奖学金申请、大学国际课程代培等项的综合性学校及网校，成为第一个中国教育行业旗舰连锁机构，被称为“中国人的英语学习强国”。

连锁建校全国第一

环球各项课程以权威、实效、精炼著称，在北京、上海、广州、深圳、沈阳、重庆、天津、哈尔滨、青岛、成都、西安、郑州、大连、武汉、济南、杭州、长沙、南京、苏州、石家庄、太原、福州、厦门、徐州、合肥、齐齐哈尔、无锡、昆明、南宁、海口、贵阳、石家庄、包头、兰州、台湾、澳洲等56个分校，每年培训近25万学员，每月开设雅思、托福、外教口语近千个班级，创立全国第一的外语教学品牌。

品牌卓著成就辉煌

应试方面，麾下有“环球雅思”“环球新托福”出国考试，和“环球PETS公共英语”等国内考试培训品牌。培训数据骄人辉煌，56所环球连锁学校提供500位专家名师讲授的“雅思22大系列出国课程”和多种高分实力承诺，环球新托福/预考培训，以全国规模、卓越教学，都成为学员成功通过考试的信誉保证，许多海外学员慕名回国参加环球培训。

应用基础英语、外教口语和新概念品牌更闪耀辉煌，拥有“全能”、“进阶”新概念英语、“精英”外教口语、“环球BEC”商务英语、“环球本土留洋”英语夏令营、“环球世界风”多语种等新势力品牌。全面领先的面授和在线课程助海内外学子以优异成绩走向社会、步入外企、成功留学移民。

关于“英语培训学校工资制度”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！